Главное меню:
Поиск по сайту:
Календарь записей:
Важно знать:
ПФР информирует
- Подробности
- Категория: Лента новостей
- Опубликовано 05.07.2019 11:39
- Просмотров: 214
С 1 января 2019 года в соответствии с федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» введено новое понятие «предпенсионный возраст». К этой категории относятся граждане, которые не более чем через пять лет достигнут «нового» пенсионного возраста, установленного федеральным законом №350 от 30 октября 2018 года.
Что следует учесть данной категории граждан? Прежде всего то, что льготы по уплате имущественного, земельного и транспортного налогов для большинства россиян по-прежнему предоставляются по достижении границ пенсионного возраста, установленного прежним законодательством, то есть начиная с 55 лет для женщин и с 60 - для мужчин.
Предпенсионерам ежегодно предоставляются два оплачиваемых дня для диспансеризации. Предусмотрена и такая льгота, как увеличенный размер пособия по безработице в течение 12 месяцев со дня признания безработным. За беспричинное увольнение предпенсионера или отказ в приеме его на работу предусмотрена уголовная ответственность для работодателя.
Гражданам, у которых при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа, нужно учесть, что наступление предпенсионного возраста и, соответственно, права на льготы в таких случаях будут возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Критерием отнесения гражданина, имеющего льготный стаж, к категории граждан предпенсионного возраста является факт работы по льготной профессии на момент обращения за подтверждением статуса, а для гражданина, прекратившего работу, - выработанный льготный стаж для досрочного назначения пенсии.
Требуемый льготный стаж для досрочного назначения пенсии для педагогических работников - 35 лет, медработников - 25 (30) лет независимо от возраста.
Как гражданин может получить информацию о наступлении предпенсионного возраста? Можно обратиться лично в учреждение Пенсионного фонда России или в многофункциональный центр. Но есть и другие способы, не требующие личного присутствия человека. В частности, через Единый портал государственных и муниципальных услуг или через Личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР.
Сейчас активно внедряется информирование работников через их работодателей или службу занятости. Для этого ПФР заключает с работодателями и службой занятости соглашения об электронном информационном взаимодействии по предоставлению сведений о работниках предпенсионного возраста. Требуется лишь письменное согласие самого гражданина.
