Против «серой зарплаты»

«Серая зарплата» - способ уклонения работодателя от уплаты страховых взносов и НДФЛ.
На такие зарплаты не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение: отсутствуют гарантии на оплату работодателем отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск в полном объеме, а также оплату листка нетрудоспособности, выходного пособия, поскольку их размер определяется официальным средним заработком. Кроме того, из отчислений в ПФР складывается будущая пенсия.
Работодатель, преследуя цель минимизации издержек, не оформляет трудовые отношения с работником или платит минимальную заработную плату.
Существуют следующие способы защиты трудовых прав:
- защита законных интересов работников профессиональными союзами;
- государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляемый системой специально уполномоченных на это государственных органов;
- судебная защита трудовых прав.
Штраф за неуплату налогов может составлять от 20 до 40% от неуплаченной суммы. Уклонение от уплаты налогов и страховых взносов в крупном размере влечет уголовную ответственность.
Если вам известны факты выплаты «серой зарплаты» - сообщайте об этом в прокуратуру района.
    Олег Глобов, прокурор района

Дополнительная информация