Не поздно в любом возрасте

Программа  «Граждане 46+»

Представители региональной общественной организации "Союз предпринимателей" познакомили обоянцев с программой "Граждане 46+", которая реализуется при поддержке Фонда президентских грантов. Встреча с жителями района проходила на базе филиала Курского колледжа культуры.
Гости рассказали о том, что данная программа направлена на социальное обслуживание, поддержку и защиту граждан. Для ее участия необходимы доступ к интернету, желание развиваться и быть нужным обществу. Как утверждает руководитель проекта Андрей Гребеник, попробовать себя в роли предпринимателя не поздно ни в каком возрасте.
В качестве наглядного примера он рассказал историю женщины, которая длительное время работала системотехником на курском предприятии. Недавно осталась без работы и совсем было отчаялась трудоустроиться. Волей судьбы она стала участницей бесплатной программы, где грамотные специалисты в области предпринимательства помогли превратить обычное хобби в источник постоянного дохода. Сейчас женщина занимается пошивом одежды и аксессуаров, подумывает расширяться и брать на работу швею. Нашлись и люди, которые помогают ей реализовывать изделия. Начиналось же все с банальной фотовыставки продукции на странице в социальной сети.
Еще одним наглядным примером стал преподаватель физической культуры, материальное положение которого оставляло желать лучшего. Грамотный подход к решению проблемы, толковые советы профессионалов позволили мужчине сохранить место работы и получить дополнительный заработок. Арендуя тот же спортивный зал, после занятий он теперь ведет дополнительные коммерческие секции для детей.
В условиях стремительной смены технологического уклада, сокращения рабочих мест, роста цен, опережающего повышение доходов, социальная программа "Граждане 46+" может стать настоящей находкой для людей в возрасте от 46 лет и старше. Общение с психологами и  бизнес-тренерами поможет людям найти пути самореализации в условиях экономического кризиса. Многочисленные вебинары позволяют сэкономить время. Сидя дома у компьютера граждане сами могут выбрать направление, которое им более интересно.
Как рассказала координатор обучающей программы, кандидат психологических наук Серафима Баженова, люди с педагогическим образованием и вовсе могут найти себе работу сидя дома за компьютером. Во многих городах широко распространено репетиторство онлайн. То есть ученик находится у себя дома перед экраном монитора, а учитель соответственно в удобном для него месте. Много работы, связанной с переводом и написанием текстов, также можно выполнять под заказ с помощью удаленного доступа.
По словам кураторов программы, ее участники непременно обретут новые цели, знания и навыки, расширят круг единомышленников, повысят конкурентоспособность, получат юридические консультации и, наконец, достигнут финансового результата. Подробную информацию о программе и ее организаторах можно получить на сайте http://g46plus.ru/
Инга РЫЖИХ

Телемост с Пенсионным фондом

Видеоконференция - одна из форм информационно-разъяснительной работы, которую применяет Пенсионный фонд.
В режиме реального времени, находясь непосредственно на своём предприятии, сотрудники могут задавать и получать ответы на вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования и социальных выплат, производимых органами Пенсионного фонда, а также получать разъяснения по электронным  услугам.
Такая форма работы используется региональным отделением более трёх лет. За это время проведено более 20 телемостов, в том числе в целях разъяснения по вопросам   назначения и выплаты пенсий.
В онлайн-режиме управляющий отделением и специалисты расскажут, как происходит поэтапное повышение пенсионного возраста, какие категории граждан сохранят право досрочного выхода на пенсию и какие новые основания для этого появились. Также руководители структурных подразделений ответят на вопросы сотрудников предприятий по направлениям деятельности Пенсионного фонда.
С заявками о проведении телемоста с руководством отделения можно обращаться  в районный отдел Пенсионного фонда либо в приёмную отделения ПФР по Курской области по тел. 51-20-05.
Юлия Бойченко, начальник отдела
Пенсионного фонда по Обоянскому району


«Золото» сменили на «серебро»

По итогам областной спартакиады

Подведены спортивные итоги 2018 года. На торжественной церемонии награждения, состоявшейся в спортивно-концертном комплексе, председатель областного комитета по физической культуре и спорту Евгения Ламонова вручила кубок и грамоту нашему району за второе место в летней региональной спартакиаде.
Как рассказал начальник отдела молодежной политики, физкультуры и спорта Александр Савенков, в этом году наши земляки немного ухудшили свой результат, так как последние несколько лет обоянцы завоевывали лишь победные места. В этом сезоне пальму первенства пришлось отдать пристенцам.
Участие в спартакиаде принимали любители спорта в возрасте от 17 лет и старше из Зоринского, Рудавского и Рыбино-Будского сельсоветов. Команды из 28 районов соревновались в десяти видах спорта: волейбол, полиатлон, теннис, состязания спортивных семей и другие.
Хочется надеяться, что спуск на одну ступеньку вниз станет хорошим стимулом для упорной спортивной борьбы и возвращения титула чемпионов области в спартакиаде нынешнего сезона.
Инга РЫЖИХ

Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса, а также у индивидуальных предпринимателей

1.    В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.
2.    В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
3.    В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т. п.) на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.
4.    В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации - 10 лет при условии отсутствия на декларируемом рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных Государственной инспекцией труда субъекта Российской Федерации.
Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда в сети "Интернет" https://www.rostrud.ru/.
5.    В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального закона "О специальной оценке условий труда" Минтрудом России совместно с Федеральной службой по труду и занятости в 2019 году планируется реализация механизма предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.
Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.
В случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложения на него предусмотренных Кодексом штрафов.

Моя страна - моя Россия

Продолжается прием заявок на участие в XVI Всероссийском конкурсе молодежных авторских проектов и проектов в сфере образования, направленных на социально-экономическое развитие российских территорий "Моя страна - моя Россия".
 Проводится он в целях привлечения молодежи к участию в развитии российских регионов, городов и сел. С 2019 года конкурс вошел в состав проектов открытой платформы "Россия - страна возможностей", созданной по инициативе президента РФ В. В. Путина.
Перечень номинаций охватывает весь спектр вопросов социально-экономического развития российских территорий (образование, социальная сфера, инновации, ЖКХ, малый и средний бизнес, сельское хозяйство). Среди них номинации Российской академии образования "Моя педагогическая инициатива", "Моя семья",  номинации Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства "Мое село", "Мой город", номинация Российского общества "Знание" "Цифровая среда для повышения качества жизни граждан в регионах"  и многие другие.
 С положением о конкурсе можно ознакомиться на сайте www.moyastrana.ru. Дополнительную информацию  можно получить по телефонам: +7(499) 993-72-23, +7(905) 186-48-39 или адресу электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
 

Дополнительная информация